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威宁瑞德人力资源有限公司招聘县检察院劳务派遣制书记员公告

乌撒网-威宁公告    2017/10/17 9:38:11   来源:检察院     编辑: 乌撒网     浏览量:4413   我要评论

威宁瑞德人力资源有限公司

招聘县检察院劳务派遣制书记员公告

为适应司法体制改革需要,根据威宁自治县人民检察院工作实际,决定面向社会公开招聘劳务派遣制书记员20名,派遣到威宁自治县人民检察院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及人数

本次招聘人数共20人,主要承担执法办案记录、打字文印、案卷整理、材料归档、法律文书收发传递、部分内勤工作以及部门领导交办的其他工作。

劳务派遣制书记员不具有检察官、公务员和事业(工勤)编制身份,不占用政法专项编制,非经国家规定的招考程序,不能转录为编制内人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有威宁县户籍。

2、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,自愿从事检察辅助工作。

3、具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业为文秘、计算机、法律。

4、年龄在18周岁以上,35周岁以下,年龄计算以报名当天为准。

5、具备良好的计算机操作能力,能熟练使用计算机处理日常事务,准确、快速进行文字、数据录入和编辑。

6、身体健康,参照公务员录用体检标准和有关要求执行。

7、品行端正,本人及家庭成员中无违法犯罪记录,没有参加非法组织。

(二)具有下列情形之一者,不予聘用:

1)反对党的基本路线,有违背党的四项基本原则言行的;

2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

3)曾被辞退或开除公职的;

4)违反计划生育政策和有关规定的;

5)涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

6)本人或直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的;

7)有吸毒、赌博、酗酒、色情、纹身或其它不良品行的;

8)尚在服务期内的工作人员;

9)其他不宜招聘为检察辅助工作人员的情形。

四、招聘程序

(一)发布公告。通过“威宁自治县人民政府网”、“威宁人事人才网”、“威宁乌撒网”、“威宁县大学生群”、“威宁自治县人民检察院官方微信”、“威宁瑞德人力资源有限公司官方微信”等媒体发布招录派遣制书记员公告。

(二)报名。采取现场报名的方式进行,报名时间为2017年10月18日至2017年10月20日上午9时至下午17时(非工作时间及周末不接受报名)。

报名地点:威宁自治县草海镇威双大道检察院(四楼政工科办公室)。

考生报名时需提交:①提前在网站上下载《威宁自治县人民检察院招录劳务派遣制书记员报名表》并填写,报名时提交;②本人有效《居民身份证》原件和复印件,以及户口簿或居住证明;③学历(学位)证书原件和复印件;④近期同底小2寸彩色免冠照片4张;⑤通过国家司法考试、计算机等级考试的,需提供证书原件及复印件;  ⑥已婚考生需提供计生部门出具的无违反计划生育法律法规证明。

(三)资格审查及《准考证》发放。由威宁自治县人民检察院政工科按照报考条件对报名人员进行现场资格审查。符合报考条件的报名人员于2017年10月23日到检察院政工科领取《准考证》,逾期不领取《准考证》的视为放弃考试资格。

(四)组织考试。考试总分为100分。招考人数和报考并通过资格审查的人数须达到3:1的比例方能开考。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的,则对招考计划进行调整或取消。

1.计算机操作考试(占50%)。考试时间10月25日上午9时,考试地点见准考证。采取委托第三方命题,主要测试中文录入能力及常用表格制作能力,分值100分;通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》C证及以上人员,在微机操作考试成绩中加5分。

考生凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加计算机操作考试,开考15分钟后不得进入考场,开考30分钟后方能离开考场。

2.面试(占50%)。笔试结束后,按照招聘计划数与进入面度1∶2的比例,由高分到低分的顺序确定入围面试资格人选进行面试(末位同分则一并进入面试)。主要测试应聘者的政治素养、仪表举止,综合文化素质,应变能力、语言表达能力、处理具体问题能力等。

面试时间10月27日,面试地点另行通知。

成绩计算公式:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。

(五)体检与考察。

1.体检。按照总成绩,根据招聘计划,采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间及医院另行通知,体检费用考生自理。体检不符合规定条件的,在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

2.考察。体检合格者确定为考察对象,由威宁自治县人民检察院政工科组织对其政治思想、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的,取消录用资格,并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。

(六)公示。根据考察结果,对拟聘用人员人选在威宁自治县人民政府网、威宁自治县人民检察院官方微信、威宁瑞德人力资源有限公司官方微信予以公示,接受社会监督。

(七)试用和聘用。根据计算机考试、面试、体检、考察、公示情况确定拟聘用人员。拟聘用人员试用期1个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,与威宁瑞德人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同并派至威宁彝族回族苗族自治县人民检察院工作;不合格的,解除聘用。聘用合同期限为二年。聘用合同期满后,根据工作需要和考核情况确定续聘事项。

五、待遇保障

(一)所招聘书记员的工资待遇为每月2500元(含相关社会保险)。除因公出差补助与正式干警执行相同标准外,所招聘书记员不再享受其他待遇。

(二)威宁自治县人民检察院有偿提供早餐、中餐,不提供住宿。

(三)书记员的其他权利、义务按照劳动合同和威宁自治县人民检察院相关制度确定。

七、工作要求及有关说明

(一)本次招聘工作接受检察院纪检监察部门以及社会各界监督,资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,按照有关规定严肃处理。

(二)本次招聘工作不收取报名费,体检费由考生自行承担。

(三)考生须保持通讯畅通,如因考生个人原因未能联系到的,后果由考生自行承担。

本公告及未尽事宜由威宁自治县人民检察院解释。

联系电话:

检察院政工科:0857—6340773(刘国虎)

检察院办公室:0857—6222726(梁书宁)

附件:申请表

威宁瑞德人力资源有限公司

2017年10月16日



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